DSDEN 93 - L’éducation en Seine-Saint-Denis

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Accueil > Gestion des personnels > Personnels enseignants du premier degré (secteur public) > Gestion de carrière > Retraite

Retraite

Retraite progressive

Depuis le 1er septembre 2023, un nouveau dispositif permet sous conditions aux agents à temps partiel de cumuler, deux ans avant l’âge légal, une fraction de leur pension versée par le service des retraites de l’Etat, avec leur rémunération d’activité servie par le ministère.

Conditions à remplir :

  - disposer de 150 trimestres de durée d’assurance pour la retraite, tous régimes confondus ;

  - être à temps partiel entre 50% et 90% (le temps partiel pour raison médicale est exclu du dispositif) ;

  - être au moins à 2 ans de l’âge d’ouverture des droits selon son année de naissance, la période pouvant courir jusqu’aux 67 ans du fonctionnaire sédentaire (ou au-delà si le fonctionnaire est autorisé par l’employeur à continuer à exercer après la limite d’âge de l’emploi).

Le délai de dépôt de la demande est réglementairement au plus tard à 6 mois du début de la retraite progressive souhaitée.

Ce dispositif s’octroie une seule fois sur la carrière, le temps partiel peut évoluer, et au cas où le fonctionnaire revient à exercer à temps complet ou décide de partir à la retraite, la pension équivalente est interrompue et le dispositif prend fin.

La demande est à déposer par le fonctionnaire à partir de son compte ENSAP (rubrique "Ma retraite", libellé "Demander ma retraite progressive") en effectuant les étapes proposées, jusqu’à finalisation de la démarche.

Cela requiert un accord de l’employeur pour le temps partiel (arrêté de TP à fournir au SRE) pour finaliser la demande de retraite progressive.

Le fonctionnaire sera rémunéré à due proportion, du temps partiel exercé, et de la pension qui aurait pu être servie à la date de début de ce temps partiel.

Il a la possibilité, pendant cette période, de sur-cotiser, pour un maximum de 4 trimestres (ex : pour un temps partiel à 80%, il pourra sur-cotiser à hauteur de 20% pendant 5 ans), pour pouvoir préserver la quotité de 100%.

Un nouveau calcul de la pension définitive sera fait, pour comptabiliser le nombre total de trimestres cotisés au sein du régime jusqu’à la date d’admission à la retraite.

© DSDEN93 - article actualisé le 21 février 2024

Agenda

6 mai 2024
► Affectation pour les élèves non scolarisés actuellement dans le département : saisie des voeux par les établissements pour les demandes d’admission en 2de générale, technologique et professionnelle, en 1re année de CAP ou en 1re professionnelle (jusqu’au 10 juin)
► Affectation pour les élèves non scolarisés actuellement dans le département : saisie des voeux par les familles (via SLA) pour les demandes d’admission en 2de générale, technologique et professionnelle, en 1re année de CAP ou en 1re professionnelle (jusqu’au 27 mai)
► Affectation en seconde d’enseignement général et technologique : saisie des voeux par les établissements dans Affelnet-lycée (jusqu’au 20 juin)
► Affectation en 1re technologique : saisie des voeux par les établissements dans Affelnet-lycée (jusqu’au 20 juin)
► Affectation dans la voie professionnelle : saisie des voeux par les établissements dans Affelnet-lycée (jusqu’au 20 juin)
► Mouvement interdépartemental - date limite de demande de recours
► Fin de la consultation sur le projet de programme scolaire de l’éducation à la sexualité

7 mai 2024
► Date limite pour les demandes d’aménagement de poste ou allègement de service des enseignants 1D

10 mai 2024
► Fin des inscriptions aux forums "Jardins de Créteil" 2024

12 mai 2024
► CAFIPEMF - date limite de déclaration de participation auprès de l’IEN
► Fin de la campagne de recrutement des MAT

13 mai 2024
► Passage de l’école au collège : notification aux familles de la décision du conseil des maîtres
► Fin de la consultation nationale sur les programmes français et mathématiques aux cycles 1 et 2

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